Employer branding is meer dan een vacature plaatsen!
2manydots is specialist in converterende werken-bij websites. Wij geloven dat we, in een continu proces van meten en verbeteren, de beste kans hebben op online succes!
- Focus op nieuwe klanten
- Geoptimaliseerd voor leadgeneratie
- Onduidelijke rol als werkgever
- Losse vacatureteksten
- Beheer door marketing/communicatie
- Focus op employer branding
- Geoptimaliseerd voor online recruitment
- Duidelijke meerwaarde als werkgever
- Gekoppeld HR-systeem (ATS)
- Beheer door human resources/P&O
Wat is een werken-bij website?
Als je meerdere vacatures te vullen hebt dan ben je er met een reguliere website vaak nog niet. Een werken-bij site is een aparte website, gericht op het vinden en verleiden van nieuwe collega’s. Een werken-bij website is specifiek voor werkzoekenden. Bewust werkgeverschap, het tonen van de bedrijfscultuur en het uitlichten van de secundaire arbeidsvoorwaarden helpt de online recruitment. Dat levert meer sollicitanten, nieuwe collega’s en langdurig inzetbaar personeel op.
Van bedrijven tot stichtingen en overheidsinstellingen: online recruitment is voor elke werkgever interessant. Benieuwd naar wat we al eerder hebben gedaan? Lees onze succesverhalen!
Optimaliseer de Candidate Journey
Waar commerciële websites zich met de klantreis richten op leadgeneratie, focust de werken-bij website zich 100% het aantrekken van nieuwe collega’s.
Koppel HR-systeem
Bespaar tijd en voorkom fouten. Onze programmeurs integreren jullie ATS-systeem met de website. Zo worden vacatures direct op de website geplaatst en worden sollicitaties direct in het ATS opgeslagen.
Beveilig persoonsgegevens van sollicitanten
De AVG-wetgeving verplicht bedrijven en organisaties om zorgvuldig met persoonsgegevens om te gaan. Laten cv’s van sollicitanten nu net vol staan met deze gegevens. Wij zorgen voor een correcte verwerking in lijn met de AVG.
Sneller de juiste kandidaat
Met een werken-bij website kan de HR-afdeling indien gewenst zelfstandig de website beheren. Dit zorgt voor kortere lijnen en bespaart tijd.
Arbeidsmarkt marketing
Promoot en optimaliseer jullie werken-bij website net zoals de collega’s bij marketing. Marketing als zoekmachine-optimalisatie, online adverteren en content-optimalisatie behoren tot de mogelijkheden.
Wat is jullie uitdaging?
Jullie organisatie kent recruitment uitdagingen. Kan jullie huidige werken-bij website die aan? Op welke punten zijn concurrenten jullie te slim af?
Wij van 2manydots laten je graag zien wat er allemaal kan.
Download whitepaper
Nieuwe websites voor onze opdrachtgevers
Plan vrijblijvend adviesgesprek
Binnen no-time weten wat er mogelijk is? Start een gesprek!